Después de más de 14 años marcados por la falta de acuerdos, ausencia de diálogo y condiciones laborales adversas para su base trabajadora, el Instituto Tecnológico Superior de Tacámbaro (ITST) concretó la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2025 con el Sindicato Auténtico de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Tacámbaro (SATITST), hecho que representa un punto de inflexión en la historia de la institución.
La directora general del ITST, Liliana Yaret Carreño Romero, informó que con la llegada de la nueva administración se logró construir una relación basada en el diálogo, la colaboración y la confianza mutua, lo que permitió avanzar hacia acuerdos reales y responsables en beneficio del personal académico y administrativo.
Destacó que este nuevo rumbo institucional ha hecho posible brindar certeza jurídica y laboral a la base trabajadora, así como generar mejoras sustanciales en sus condiciones, fortaleciendo al mismo tiempo una comunidad educativa más unida, sólida y con visión de futuro.
El Contrato Colectivo de Trabajo 2025 se convierte en el segundo contrato colectivo firmado en los más de 23 años de vida del Tecnológico de Tacámbaro, siendo el último vigente el correspondiente al año 2011. Con ello, se pone fin a una etapa caracterizada por el olvido, la incertidumbre y diversas injusticias laborales acumuladas a lo largo de los años.
Las autoridades resaltaron que este logro demuestra que es posible alcanzar acuerdos mediante el entendimiento y la corresponsabilidad, sin confrontaciones, sin afectar las actividades académicas y sin poner en riesgo la formación de los estudiantes.
La firma del contrato se realizó en el marco de la celebración navideña, un contexto que simbolizó unidad, reconciliación y nuevos comienzos. Al acto asistieron como testigos de honor el Lic. Salvador Vázquez Villa, director de Gobernación del Estado de Michoacán; el secretario general de la ATEM, Javier Maldonado, así como representantes de diversos sindicatos de instituciones de la región.
Este acuerdo histórico fortalece la gobernabilidad interna del Instituto Tecnológico Superior de Tacámbaro y consolida un entorno laboral más justo y digno para quienes sostienen diariamente la vida académica y administrativa de la institución.
